近年營商環境不斷變化,各大企業和機構更趨重視非技術技能(non-technical skills)及軟技巧(soft skills)的培訓和提升,務求讓工作團隊的溝通能力、創造力、靈活應變及協作能力有顯著增加。
 
香港話劇團的企業培訓計劃,會先深入認識及了解培訓需要,分析強弱危機 (SWOT Analysis) 並釐清需要解決的問題,再特別設計符合企業文化之培訓方案。培訓導師將運用戲劇的綜合互動元素,發掘團隊潛力,激勵士氣及增強效率。
 
戲劇培訓方案除了為企業解決問題,亦強調健康愉快的工作環境,鼓勵參與者在工作與生活之間取得平衡,積極「建」好生活。