近年营商环境不断变化，各大企业和机构更趋重视非技术技能(non-technical skills)及软技巧(soft skills)的培训和提升，务求让工作团队的沟通能力、创造力、灵活应变及协作能力有显着增加。
 
香港话剧团的企业培训计划，会先深入认识及了解培训需要，分析强弱危机 (SWOT Analysis) 并釐清需要解决的问题，再特别设计符合企业文化之培训方案。培训导师将运用戏剧的综合互动元素，发掘团队潜力，激励士气及增强效率。
 
戏剧培训方案除了为企业解决问题，亦强调健康愉快的工作环境，鼓励参与者在工作与生活之间取得平衡，积极「建」好生活。